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タイトル
Text copied to clipboard!内部監査担当者
説明
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私たちは、企業の内部監査担当者を募集しています。内部監査担当者は、組織の業務プロセスや財務報告の適正性、法令遵守状況を評価し、リスク管理の強化と業務改善を推進する重要な役割を担います。具体的には、監査計画の策定、監査実施、報告書の作成、改善提案のフォローアップなどを行います。多様な部署と連携しながら、組織全体のガバナンス向上に貢献することが求められます。内部統制の評価や不正防止策の検討も重要な業務です。コミュニケーション能力や分析力、問題解決能力が必要であり、監査基準や関連法規の知識も必須です。経験豊富な方はもちろん、監査職に興味がある方の応募も歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 内部監査計画の策定と実施
- 業務プロセスの評価と改善提案
- 財務報告の適正性確認
- 法令遵守状況の監査
- 監査報告書の作成と提出
- 改善策のフォローアップ
- リスク評価と管理支援
- 不正防止策の検討と実施
- 関連部署との連携と調整
- 監査基準の遵守と更新
要件
Text copied to clipboard!- 内部監査または関連分野の経験3年以上
- 監査基準や法規制の知識
- 高い分析力と問題解決能力
- 優れたコミュニケーション能力
- チームでの協働経験
- 細部に注意を払う正確性
- 倫理観の高さと誠実さ
- ITスキル（Excel、監査ソフト等）
- 監査関連資格（CIA、CPA等）があれば尚可
- 日本語での業務遂行能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 内部監査の経験について教えてください。
- どのようにリスクを評価しますか？
- 監査報告書作成で重視するポイントは？
- 不正発見時の対応方法は？
- チームでの問題解決経験はありますか？
- 監査基準の変更にどう対応しますか？
